Empowerment als Managementkonzept in sozialen Organisationen


Empowerment bedeutet Ermächtigung und Übertragung von Verantwortung und stammt in seiner ursprünglichen Form aus dem Methodenpool der sozialen Arbeit. Doch auch als Managementkonzept in sozialen Organisationen ist
Empowerment ein Ansatz mit Potential für die Entwicklung von Unternehmen und Mitarbeitern. In diesem Seminar wird Empowerment als Managementkonzept für soziale Organisationen vorgestellt, sowie Chancen, Möglichkeiten und Grenzen erörtert.

Inhalt:

  • Empowerment und Management - Theorie zum Konzept
  • Rahmenbedingungen für Empowerment in Unternehmen
  • Führen und Leiten mit dem Empowermentkonzept
  • Der empowerte Mitarbeiter - Haltung, Rollen, Grenzen, Förderung
  • Unternehmerisches Denken, Hierarchie und Wirtschaftlichkeit
  • Erfahrungen mit dem Empowermentkonzept im Management - ein Praxisbeispiel

Methoden:

  • Dozentenvortrag
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch
  • Hinweise zu Literatur und Informationen

Kursdaten:

Kursnummer: P-08-01
Termin: 18.10.2018, 08:30 - 15:00 Uhr
Anmeldefrist: 18.09.2018
Veranstaltungsort: Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH
Güntzstraße 1
(Straßburger Platz)
01069 Dresden
Lehrgangskosten: 75,00 EUR
Kontakt

Ansprechpartner:

Madeleine Wolf
Leiterin Weiterbildung
Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH
Campus Straßburger Platz
Güntzstraße 1, 01069 Dresden
Tel.: 0351 4445-130 | Fax: 0351 4445-110
E-Mail: m.wolf@awv.de

Susan Bitterlich
Kundenbetreuerin
Tel.: 0351 4445-133 | Fax: 0351 4445-110
E-Mail: s.bitterlich@awv.de

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