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Umgang mit Sucht im Team

Kursnummer: P-02-14
Termin A: 22.03.2024, 10:00 – 14:00 Uhr ONLINE
Termin B: 01.10.2024, 10:00 – 14:00 Uhr ONLINE
Anmeldefrist: 1 Monat vor Kursbeginn
Lehrgangskosten: 125,00 EUR
Anmeldung (verbindlich)

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Ich melde mich / meine/n Mitarbeiter/in hiermit verbindlich für den ausgewählten Kurs an der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH an.
Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung eine schriftliche Bestätigung zusammen mit einer Rechnung über die Kursgebühr.

Rücktrittsbedingungen:
Ein Rücktritt von der Teilnahme ist bis zu vier Wochen vor der Veranstaltung kostenfrei möglich. Bei einer späteren Absage werden 50 % der Kosten berechnet. Bei einem Rücktritt 1 Woche vor dem Kurs wird die volle Kursgebühr in Rechnung gestellt. Die Rücktrittserklärung hat schriftlich zu erfolgen.

Einwilligung zur Datenschutzerklärung:
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Jeder Teamworker weiß: Wenn die Arbeit in der Gruppe funktioniert, gehen allen die Aufgaben leichter von der Hand. Umgekehrt gilt: Geht es einem Kollegen schlecht, leidet das ganze Team mitsamt seinen Arbeitsergebnissen und Erfolgen. Wenn es sich dann bei dem Unwohlsein des Kollegen nicht nur um einen vorübergehenden Infekt handelt, sondern eine Sucht im Raum steht, kann das verheerende Folgen haben. Die Fürsorgepflicht eines jeden Arbeitgebers verpflichtet zum Schutz von Gesundheit und Leben jedes einzelnen Mitarbeiters. Aber ist Suchtverhalten keine Privatsache? Ab wann gilt man überhaupt als süchtig? Woran lässt sich dies feststellen und welche Konsequenzen hat das Suchtverhalten eines Einzelnen auf das gesamte Team? Was ist beim Umgang eines „auffälligen“ Kollegen zu beachten?

Inhalte:

  • Entstehung von Abhängigkeit
  • Wie sich Suchtproblematiken äußern können
  • Handlungsmöglichkeiten innerhalb des Teams (und von Vorgesetzten)
  • Aufbau und Ablauf entsprechender Mitarbeiter-Gespräche
  • Hilfsangebote und Kontaktmöglichkeiten
  • Umgang mit Rückfällen