Der ganz normale Wahnsinn – Vom Umgang mit schwierigen Mensche

Kennen Sie diese Situation?

Manche Menschen bringen Gespräche immer wieder an Grenzen: Sie reagieren misstrauisch, akribisch, unentschlossen, pessimistisch oder schnell aufbrausend. Fachkräfte verlieren Geduld, geraten in Rechtfertigungen oder meiden den Kontakt.

Wie könnte es stattdessen aussehen?

Verhaltensmuster werden früher erkannt und weniger persönlich genommen. Fachkräfte bleiben klarer und wählen bewusster zwischen Verständnis, Grenzsetzung und einem veränderten Gesprächsweg.

Was verändert sich durch die Fortbildung?

Persönlichkeits- und Verhaltensmuster werden schneller erkannt eigene Reaktionen und ungünstige Interaktionsschleifen werden bewusster Gespräche und Grenzen können klarer und gelassener gestaltet werden

Worum geht es fachlich?

Ausgewählte Persönlichkeitstypen und -störungen dienen als Orientierungswissen, nicht zur Diagnostik. Im Mittelpunkt stehen typische Dynamiken, die eigene Reaktion und praxistaugliche Strategien.

Für wen ist die Fortbildung geeignet?

Die Fortbildung richtet sich an pädagogische und sozialpädagogische Fachkräfte sowie Leitungen.

Was lernen die Teilnehmenden?

Persönlichkeits- und Verhaltensmuster differenzierter einordnen eigene Reaktionen und wechselseitige Dynamiken reflektieren passende Kommunikations- und Abgrenzungsstrategien entwickeln

Welche Inhalte werden behandelt?

ausgewählte Persönlichkeitstypen und Persönlichkeitsstörungen Bedürfnisse, Motive und mögliche Entstehungsbedingungen schwierige Interaktionsmuster und Eskalationsschleifen Selbstreflexion, Kommunikation und Grenzsetzung

Wie wird im Seminar gearbeitet?

Fachinput mit anschaulichen Beispielen Arbeit an eigenen Situationen und Reaktionsmustern Übungen, Fallarbeit und Erfahrungsaustausch

Welche Praxis- und Transferleistung ist vorgesehen?

Analyse einer schwierigen Begegnung und Entwicklung einer professionellen Handlungsalternative