Menu

Führung auf Augenhöhe – humanistische Führungskultur

Kursnummer: A-01-15
Termin A: 06.10.2026, 08:30 - 15:00 Uhr
Dauer: 8 UE
Anmeldeschluss: 1 Monat vor Kursbeginn
Lehrgangskosten: 140,00 EUR
  8 Fortbildungspunkte bei der RbP®
Anmeldung (verbindlich)

* Pflichtfeld

Terminauswahl*

Bitte angeben, wenn die Lehrgangskosten von der Einrichtung getragen werden.

Ich melde mich / meine/n Mitarbeiter/in hiermit verbindlich für den ausgewählten Kurs an der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH an.
Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung eine schriftliche Bestätigung zusammen mit einer Rechnung über die Kursgebühr.

Rücktrittsbedingungen:
Ein Rücktritt von der Teilnahme ist bis zu vier Wochen vor der Veranstaltung kostenfrei möglich. Bei einer späteren Absage werden 50 % der Kosten berechnet. Bei einem Rücktritt 1 Woche vor dem Kurs wird die volle Kursgebühr in Rechnung gestellt. Die Rücktrittserklärung hat schriftlich zu erfolgen.

Einwilligung zur Datenschutzerklärung:
Ich bin damit einverstanden, dass die AWV personenbezogene Daten im Rahmen der Zweckbestimmung dieser Anfrage speichert und verwendet. Vollständige Datenschutzerklärung

Dieses Formular wurde elektronisch erstellt und ist ohne Unterschrift gültig.

Der Anmeldevorgang war erfolgreich, wenn Sie das Bestätigungsfenster sehen!


Sie wollen die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen und Ihr Verantwortungsgefühl stärken und die Zusammenarbeit in Ihrem Team verbessern? Sie wollen die Arbeitszufriedenheit in Ihrem Team steigern und dadurch die Mitarbeiter:innen an die Organisation binden?
Dann richten Sie in diesem Seminar Ihren Blick darauf, was Sie als Führungskraft tun können, damit sich Ihre Mitarbeiter:innen (noch mehr) wertgeschätzt fühlen und das Arbeitsklima in Ihrem Team zu Kreativität, Einsatzfreude und Wachstum führt!

Inhalte:

  • Merkmale einer Führung auf Augenhöhe
  • Persönliche Kompetenzen für eine humanistische Führungskultur
  • Organisatorische Rahmenbedingungen für eine menschenorientierte Führung
  • moderierte Selbstreflexion
  • Austausch über erfolgreiche Strategien zur mitarbeiter:innen-orientierten Führungskultur
  • konkrete Arbeit an Ihren individuellen Veränderungsvorhaben im Hinblick auf eine stärker menschenorientierte Führung in Ihrem Team

Dadurch gelingt es Ihnen, die neuen Erkenntnisse und für Sie relevanten Impulse erfolgreich in Ihren Alltag zu integrieren und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeiter:innen spürbar zu verbessern.