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Als Führungskraft die FührungsKRAFT behalten

Kursnummer: G-01-06
Termin A: 22.06.2026, 08:30 - 15:00 Uhr
Dauer: 8 UE
Anmeldeschluss: 1 Monat vor Kursbeginn
Lehrgangskosten: 140,00 EUR
  8 Fortbildungspunkte bei der RbP®
Anmeldung (verbindlich)

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Ich melde mich / meine/n Mitarbeiter/in hiermit verbindlich für den ausgewählten Kurs an der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH an.
Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung eine schriftliche Bestätigung zusammen mit einer Rechnung über die Kursgebühr.

Rücktrittsbedingungen:
Ein Rücktritt von der Teilnahme ist bis zu vier Wochen vor der Veranstaltung kostenfrei möglich. Bei einer späteren Absage werden 50 % der Kosten berechnet. Bei einem Rücktritt 1 Woche vor dem Kurs wird die volle Kursgebühr in Rechnung gestellt. Die Rücktrittserklärung hat schriftlich zu erfolgen.

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Um als Führungskraft erfolgreich zwischen den Anforderungen der Organisation und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter zu navigieren und die eigene Führungskraft zu erhalten, ist es wichtig, sich selbst gut zu führen und die Beziehung zu Mitarbeitern und Kollegen bewusst zu gestalten.

Wenn Sie die eigene Selbstführung und Selbstreflexion stärken wollen und sich fragen, wie Sie Ihre Mitarbeiter und die Organisation zukünftig noch wirksamer führen können ohne im Spagat der widersprüchlichen Erwartungen zu zerreißen, nutzen Sie diesen Workshoptag, um
▪ die eigene Rolle und Persönlichkeit zu reflektieren
▪ Strategien kennenzulernen, um achtsam und authentisch und zugleich effizient und effektiv zu führen – sich selbst und andere

Inhalte:

  • Selbstreflexion zur eigenen Selbstführung und zum Umgang mit Stress
  • Moderierter Austausch zu verschiedenen Strategien der Selbst- und Mitarbeiterführung
  • Entwicklung individueller Vorhaben hinsichtlich Selbst- und Mitarbeiterführung

Durch die intensive Auseinandersetzung mit individuellen Werten und Zielen, Stärken und Schwächen sowie Strategien im Umgang mit Stress erlangen Sie im Laufe des Workshops ein neues SelbstBEWUSSTSEIN, das Sie in die Lage versetzt, zukünftig noch souveräner und erfolgreicher die vielfältigen Anforderungen im Führungsalltag zu managen, ohne die eigene Mitte zu verlieren.