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Mitarbeiterbeurteilung als Kommunikations- und Führungsaufgabe

Kursnummer: S-1-13
Termin: 28.10.2025 | 09:00 - 15:30 Uhr
Stundenumfang: 6 Zeitstunden
Anmeldefrist: 1 Monat vor Kursbeginn
Veranstaltungsort: Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH
Güntzstraße 1
(Straßburger Platz)
01069 Dresden
Lehrgangskosten: 307,00 EUR
Anmeldung (verbindlich)

Anmeldeformular

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Ich melde mich / meine/n Mitarbeiter/in hiermit verbindlich für den ausgewählten Kurs an der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH an.
Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung eine schriftliche Bestätigung zusammen mit einer Rechnung über die Kursgebühr.

Rücktrittsbedingungen:
Ein Rücktritt von der Teilnahme ist bis zu vier Wochen vor der Veranstaltung kostenfrei möglich. Bei einer späteren Absage werden 50 % der Kosten berechnet. Bei einem Rücktritt 1 Woche vor dem Kurs wird die volle Kursgebühr in Rechnung gestellt. Die Rücktrittserklärung hat schriftlich zu erfolgen.

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Inhalte:

  • Regelmäßiges Feedback als Grundlage wertschätzender Mitarbeiterführung
  • Leistungsbeurteilung als nicht delegierbare Führungsaufgabe
  • Vorteile und Nachteile von Beurteilungsverfahren (360 Grad-Feedback, Rangfolgeverfahren, Paarweiser Vergleich)
  • Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung
  • Beurteilungsgespräche führen: Umgang mit Lob und Kritik
  • Anforderungen an Arbeitszeugnisse