Beschäftigtendatenschutz – Kompaktseminar für Unternehmen

Rechtssicher handeln im Umgang mit personenbezogenen Beschäftigtendaten

Das Gesetz zur Regelung des Beschäftigungsdatenschutzes wurde umgesetzt und hat weitreichende Einschnitte in die Praxis der Personalpolitik aller in Deutschland ansässigen Unternehmen. Fast alle Formulare und Personalsoftwaresysteme müssen angepasst werden und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entscheidungsebenen in Personalangelegenheiten sollten zur Vermeidung rechtlicher Verstöße einen Überblick der neuen Vorgaben innehaben. Fehler können zu Bußgeldern und erheblichen Risiken führen.
Unser 1‑tägiges Seminar vermittelt kompakt, praxisnah und verständlich, wie Sie datenschutzkonform mit Beschäftigtendaten umgehen und rechtliche Vorgaben zuverlässig in Ihrem Unternehmensalltag umsetzen.

Für wen ist das Seminar geeignet?

Für Mitarbeitende und Verantwortliche in:

• Personalabteilungen
• Betriebsrat / Mitarbeitervertretungen
• Gewerkschaften

Was lerne ich im Seminar Beschäftigtendatenschutz?

• Datenschutz vor Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses
  
  • Rechtssichere Datenerhebung im Bewerbungsprozess
  • Umgang mit ärztlichen Untersuchungen & Eignungstests
  • Zulässige Datenverarbeitung und ‑nutzung
• Datenschutz im laufenden Beschäftigungsverhältnis
  
  • Datenerhebung, -verarbeitung und ‑nutzung im Arbeitsalltag
  • Datenverarbeitung ohne Kenntnis der Mitarbeitenden – z. B. bei Verdacht auf Straftaten oder schwerwiegende Pflichtverletzungen
• Einsatz technischer Überwachungs- und Kontrollsysteme
  
  • Videoüberwachung nicht öffentlich zugänglicher Bereiche
  • Ortungssysteme  
  • Biometrische Verfahren  
  • Nutzung von Telekommunikationsdiensten am Arbeitsplatz
• Rechte & Pflichten im Beschäftigtendatenschutz
  
  • Unterrichtungspflichten
  • Einwilligungen und deren Grenzen
  • Bedeutung Dritter (externe Dienstleister)
  • Rolle von Betriebs-/Personalräten (Interessensvertretungen)
  • Beschwerderecht und rechtliche Unabdingbarkeit

Wie ist das Seminar aufgebaut?

• Praxisorientierte Beispiele
• Gesetzliche Anforderungen verständlich erklärt
• Zeit für Fragen aus Ihrem Unternehmenskontext
• Klare Empfehlungen für datenschutzkonformes Handeln

Warum dieses Seminar wichtig ist:

Durch neue gesetzliche Bestimmungen müssen nahezu alle Unternehmen ihre HR‑Prozesse überprüfen und anpassen.
Das Seminar bietet Ihnen eine kompakte Orientierung, klare Handlungssicherheit und reduziert das Risiko rechtlicher Fehltritte.

Häufige Fragen (FAQs):

Worum geht es im Seminar?

Es vermittelt die zentralen Regeln des Beschäftigtendatenschutzes – von Bewerbungsphase über Arbeitsverhältnis bis zum Einsatz von Überwachungssystemen.

Für wen ist das Seminar geeignet?

Für Personalabteilungen, Führungskräfte, Geschäftsführung und alle, die mit Beschäftigtendaten arbeiten.

Welche Themen stehen im Mittelpunkt?

Datenerhebung, Nutzung und Verarbeitung im Arbeitsverhältnis, Videoüberwachung, Ortungssysteme, biometrische Verfahren, Telekommunikation, Einwilligungen & Rechte.

Was bringt mir das Seminar im Alltag?

Es schafft Rechtssicherheit, zeigt Grenzen auf und hilft, Prozesse, Formulare und Systeme gesetzeskonform anzupassen.

Wie lange dauert das Seminar?

Das Seminar geht von 08:30 – 15:30 Uhr, in den Räumlichkeiten der AWV.

Bis wann kann man sich anmelden?

Bis einen Monat vor Kursstart

Bis wann ist ein Rücktritt möglich?

Ein Rücktritt von der Teilnahme ist bis zu vier Wochen vor der Veranstaltung kostenfrei möglich. Bei einer späteren Absage werden 50 % der Kosten berechnet. Bei einem Rücktritt 1 Woche vor dem Kurs wird die volle Kursgebühr in Rechnung gestellt. Die Rücktrittserklärung hat schriftlich zu erfolgen.