Führung – Der Platz zwischen den Stühlen

Führung bedeutet heute mehr denn je, sich in einem komplexen Spannungsfeld zu bewegen. Viele Führungskräfte erleben dabei eine innere Zerrissenheit: Zwischen Tagesgeschäft und Visionen, zwischen Erwartungen und Anforderungen, zwischen organisationalen Strukturen und eigenen Werten, zwischen Kennzahlen und Sinn.  

In diesem zweiteiligen Workshop erkunden wir gemeinsam, was es bedeutet, als Führungskraft zwischen den Stühlen zu stehen. Du bist eingeladen, deine Rolle zu erkennen als das, was sie ist und deinen Platz bewusst wahrzunehmen. Wir erforschen die Bedeutung von Selbstführung und erproben den Platz der Führung aus innerer Autorität, um neue Perspektiven für die bewusste Ausgestaltung dieser besonderen Rolle zu entwickeln.

Dies ist ein Workshop, der dich als Führungskraft und Mensch in den Mittelpunkt stellt. Ein Forschungsraum, der dich einlädt, in Kontakt mit dir selbst und deiner Führungsrolle zu kommen, um gestärkt in deinen Alltag zurückzukehren.

Inhalte Teil 1:

• Impuls: Der systemische Blick auf Führung und den Platz zwischen den Stühlen
• Reflexion: Die Paradoxie der eigenen Führungsrolle im Spannungsfeld erkennen
• Übung: „Mein Platz zwischen den Stühlen“
• Austausch & Erkenntnisse
• Integration: Transfer in den Führungsalltag

Inhalte Teil 2:

• Rückblick & Resonanz: Was hat dich seit Teil 1 bewegt?
• Impuls: Führung beginnt mit Selbstführung
• Übung: „Führung aus innerer Autorität“
• Ressourcen & Perspektiven
• Integration: Transfer in den Führungsalltag