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Personalbindung wirksam gestalten – Strategien für HR und Verwaltung

Kursnummer: W-08-02
Termin A: 02.09.2026, 08:30 – 16:00 Uhr
Dauer: 8 UE Präsenzunterricht
Anmeldefrist: jeweils 1 Monat vor Kursbeginn
Lehrgangskosten: 191,00 EUR
Anmeldung (verbindlich)

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Ich melde mich / meine/n Mitarbeiter/in hiermit verbindlich für den ausgewählten Kurs an der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH an.
Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung eine schriftliche Bestätigung zusammen mit einer Rechnung über die Kursgebühr.

Rücktrittsbedingungen:
Ein Rücktritt von der Teilnahme ist bis zu vier Wochen vor der Veranstaltung kostenfrei möglich. Bei einer späteren Absage werden 50 % der Kosten berechnet. Bei einem Rücktritt 1 Woche vor dem Kurs wird die volle Kursgebühr in Rechnung gestellt. Die Rücktrittserklärung hat schriftlich zu erfolgen.

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Eine starke Mitarbeiterbindung ist entscheidend, um Fachkräfte langfristig im Unternehmen zu halten. Das Seminar vermittelt die wichtigsten Einflussfaktoren der Personalbindung und zeigt, wie Organisationen durch wirksame Maßnahmen, gute Führung und klare Kommunikation Zufriedenheit, Motivation und Bindung nachhaltig stärken können.

Inhalte:

  • Grundlagen der Personalbindung & Bindungsarten
  • Analyse der eigenen Organisation (Fluktuation, Risiken, Befragungen)
  • Instrumente der Bindung: Wertschätzung, Benefits, Entwicklung, Flexibilität
  • Führung als zentraler Bindungsfaktor
  • Maßnahmenentwicklung & Change-Management
  • Individuelle Transfer- und Umsetzungsplanung

Ziele:

  • Die Teilnehmenden können nach dem Seminar:
  • Einflussfaktoren der Personalbindung einschätzen
  • Risiken und Fluktuationsursachen analysieren
  • geeignete Maßnahmen auswählen und bewerten
  • Führung als Bindungsinstrument reflektieren
  • realistische Umsetzungsschritte für ihre Organisation planen

Zielgruppe:

HR-Mitarbeitende, Verwaltungsangestellte sowie alle, die Personalbindung strategisch und wirksam gestalten möchten.