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Personalgewinnung und Recruiting – Praxisleitfaden für HR und Verwaltung

Kursnummer: W-8-01
Termin A: 10.06.2026, 08:30 – 16:00 Uhr
Dauer: 8 UE Präsenzunterricht
Anmeldefrist: jeweils 1 Monat vor Kursbeginn
Lehrgangskosten: 191,00 EUR
Anmeldung (verbindlich)

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Ich melde mich / meine/n Mitarbeiter/in hiermit verbindlich für den ausgewählten Kurs an der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH an.
Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung eine schriftliche Bestätigung zusammen mit einer Rechnung über die Kursgebühr.

Rücktrittsbedingungen:
Ein Rücktritt von der Teilnahme ist bis zu vier Wochen vor der Veranstaltung kostenfrei möglich. Bei einer späteren Absage werden 50 % der Kosten berechnet. Bei einem Rücktritt 1 Woche vor dem Kurs wird die volle Kursgebühr in Rechnung gestellt. Die Rücktrittserklärung hat schriftlich zu erfolgen.

Einwilligung zur Datenschutzerklärung:
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Effizientes Recruiting ist entscheidend, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Das Seminar vermittelt kompakt alle Schritte des modernen Personalgewinnungsprozesses – von der Personalbedarfsplanung über Active Sourcing, Interviewtechniken und Auswahlverfahren bis hin zu einem professionellen Onboarding.

Inhalte:

  • Personalbedarf erkennen & Anforderungsprofile erstellen
  • Recruiting-Prozesse effizient gestalten
  • Active Sourcing & wertschätzende Bewerberkommunikation
  • Strukturierte Interviews (STAR) & objektive Bewertung
  • Auswahlverfahren & Arbeitsproben
  • Professionelles Onboarding für gelungene Integration

Ziele:

  • Die Teilnehmenden können nach dem Seminar:
  • Recruiting-Prozesse klar strukturieren
  • Interviews sicher durchführen
  • Bewerber professionell ansprechen
  • Auswahlentscheidungen nachvollziehbar treffen
  • Onboarding wirksam gestalten

Zielgruppe:

HR-Mitarbeitende, Verwaltungsangestellte sowie alle, die Recruiting- und Personalgewinnungskompetenzen aufbauen oder erweitern möchten.