Rechts- und Sachkompetenz für KiTa-Leitungen und Führungskräfte

In Zeiten des Fachkräftemangels stehen Leitungen oft vor größeren Herausforderungen, wenn es darum geht, Mitarbeitende nicht zu verlieren und gleichzeitig störendes Verhalten oder sogar Verstöße zu ahnden. Dazu kommt die Aufgabe, zu den Wünschen des Personals und den Betreuungsvorgaben, gerechte Dienstpläne zu entwerfen und teamgerechte
Entscheidungen zu treffen. Oft kommen Fragen des Datenschutzes und des Aufbewahrens von Unterlagen hinzu.
Mit fundiertem Rechtswissen meistern Sie tägliche Herausforderungen besser und vermitteln Ihren Kollegen Klarheit und Orientierung. Ordnung und Sicherheit im Handeln der Leitung ist ein wichtiges Element einer gefestigten Teamstruktur.

Inhalte:

• Grundlagen der Kommunikation mit unterschiedlichen Typen von Mitarbeitern
• Direktionsrecht des Arbeitgebers nach §§ 315 BGB und 106 GewO, AGG
• Wünsche von Mitarbeitenden und Inkraftsetzen von Dienstplänen und Anweisungen
• Haftung beim Übertragen von Arbeitsanweisungen
• Pflichtverletzungen und Möglichkeiten des Arbeitgebers
• Mitarbeitergespräch
• Dokumentation und Aufbewahrung von Unterlagen
• Ermahnung / Abmahnung / Kündigung
• Dienst- und Pausenzeiten: Anweisung und Umsetzung